“LA VERDAD SOBRE COLLAHUASI”

No al Saqueo Minero y Ambiental

La reciente movilización de los trabajadores contratistas y subcontratistas en Collahuasi y la reacción de esta transnacional frente al movimiento reivindicatorio, cuyos alcances sobrepasaron todos los parámetros imaginables, incluyendo en su logística combativa contra los trabajadores al estado, fuerzas policiales y fuerza aérea,…

Coordinadora de Trabajadores de la Minería de Tarapaca

… se generó a consecuencia de la sistemática violación a sus derechos y el incumplimiento de las leyes que regulan las relaciones laborales, transgresión que se extiende aún después de haber sido suspendida la movilización y de haberse fiscalizado las instalaciones de dicha empresa en diferentes ámbitos, en la que las autoridades competentes constataron la existencia de las infracciones denunciadas precedentemente al conflicto y que aún así, no se han corregido dentro del plazo de un mes que complacientemente le señaló la autoridad, demostrando que esa empresa no se sujeta a las leyes del Estado de Chile y que sus autoridades tampoco tiene competencia sobre ella, condiciones que le asegura mayores ganancias en la extracción y comercialización de un producto arrancado al suelo chileno que distan desproporcionadamente de lo que aporta realmente al país y que no tiene otro fin más que una campaña publicitaria que pretende esconder el daño que ocasiona a nuestra patria, en el plano ecológico, económico, laboral y de soberanía, pues no se puede entender que una empresa, independientemente de que ésta sea extranjera, actúe al margen de nuestra legislación y que el Estado contribuya con su complicidad en su actuar irregular.  Cuando las fuerzas policiales invadieron la faena hubo disparo de balines y violencia desmedida en contra de los trabajadores.  Hubo secuestrados dicen, sin embargo desde un principio estuvo claro que los trabajadores permanecieron por su propia voluntad en la faena, cumpliendo con sus turnos, sin embargo el Ministro del Interior, sobrepasando la autonomía del Poder Judicial, dispuso la intervención so pretexto de que existían denuncias de retención obligada, sin embargo ¿quién, cómo denunció?  Cualquiera podía haber llamado, desde Iquique, Rancagua, Santiago… de cualquier parte y cualquier persona.   Nuestros trabajadores tienen miedo y lo entendemos.  Existe temor de denunciar la realidad de los trabajadores contratistas en la faena Collahuasi, pues claro está que las influencias de la compañía son ilimitadas y los costos por alzar la voz son demasiado altos para los trabajadores y para sus familias.

         Los objetivos de la movilización eran y son;

• El cumplimiento de los preceptos de la Ley en cuanto a las condiciones de vida de los trabajadores en la faena minera a más de 4.000 m. de altura sobre el nivel del mar, los que la fiscalización efectuada por la Dirección del Trabajo, la SEREMI de esa cartera y SEREMI de Salud, confirmaron como deplorables.

• El término de la discriminación entre las condiciones de vida en la mina entre los trabajadores de la empresa principal y los contratistas.

• Condiciones económicas de acuerdo con las condiciones geográficas y climáticas en que desarrollamos nuestras labores, sometidos a bajas temperaturas, lluvia, nieve, etc., todo esto a una altura de sobre 4.000 m.s.n.m., lo que en el futuro, sin duda ocasionará secuelas físicas e los trabajadores.

• Condiciones de salud y de seguridad óptimas.

Deseamos trabajar en condiciones dignas y de acuerdo con lo que estipula las leyes de nuestro país y los acuerdos internacionales (OIT), que la empresa principal termine con los abusos patronales y el desconocimiento a la libertad sindical.

La actitud con la que Collahuasi pretende resolver “su problema” (el que la misma empresa generó) está a la vista de la comunidad toda y existe un claro juicio que la compañía trata de esconder a través de su campaña mediática que no es más que una prueba más de lo que se trae entre manos.

Los alcances de las influencias de Cía. Minera Doña Inés de Collahuasi, hasta ahora no tienen límites y entendemos que, si los dirigentes sindicales sucumbimos ante la abusiva fuerza que se sustenta en la riqueza económica que ostenta esta transnacional, nuestro futuro y el de los trabajadores que vengan, será sometido a los parámetros que Collahuasi está instituyendo y entonces sí, no tendremos derecho a reclamo, dando todo por aceptado.  Es increíble cómo, lesionando abiertamente la libertad sindical hoy por hoy, con la intención de anular la actividad de los dirigentes de sindicatos, pretende a través de demandas de desafuero, presentadas por nuestros empleadores, los que se hacen cómplices de los procedimientos de la empresa mandante, con la finalidad de desvincularnos y dejar libre el camino de la ilegalidad para su andar atropellador, que incluyen las amenazas e intimidaciones para acallar a los trabajadores  contratistas y aceptó la presencia de policías infiltrados entre los trabajadores para frenar cualquier manifestación de reclamo a los abusos que verdaderamente existen en esa faena minera.  El sólo hecho de participar, ya sea en forma individual o colectiva, practicando el derecho a reclamo, es un riesgo enorme, pues tal proceder es causal para integrar la lista negra de Collahuasi, pues, sin importar la eficiencia del trabajador, su experiencia laboral, sus experticias y su buena conducta en general, si tuvo la mala fortuna de ser incluida en esta lista, si es contratado por otra empresa contratista, aunque reúna todas las cualidades exigidas para el trabajo, es chequeado al ingreso y si está en esta lista, simplemente le es impedido el ingreso, coartando así su derecho constitucional a trabajar, extendiéndose ésta limitación incluso a otras faenas, transgrediendo además de la Constitución, los acuerdos internacionales que establecen derechos de los trabajadores.

Pero NO, no lo permitiremos, no bajaremos nuestros brazos ante la ilegalidad y el abuso, no nos silenciarán mientras continúen el autorrespeto de la asamblea que nos ha confiado su representación ante los abusos de nuestra empresa, de la compañía principal y de la autoridad.

De un tiempo a esta parte, la Cía. Minera Doña Inés de Collahuasi acostumbra, a la hora de elegir a las empresas contratistas que le prestarán servicios, a privilegiar los bajos costos que ésta pueda significarle, lo que conlleva finalmente al abuso de las contratistas empleadoras, las que bajan sus costos a través de la disminución de las remuneraciones de sus trabajadores.

Nuestros derechos y los de quienes ha confiando en nosotros son irrenunciables y no descansaremos hasta que las cosas se encasillen en los lugares que corresponden, cuando cada quien cumpla con sus obligaciones y se termine con esta disfrazada esclavitud.  El patrón es lo que es gracias al trabajador y por lo tanto le debe respeto.

 Coordinadora de Trabajadores de la Minería de Tarapacá